İşletme Adı : Ayboğa Avukatlık Ankara
Tel No: 03122155515
Adres: Emek, Bişkek Cd. 26/3, 06490 Çankaya/Ankara
Harita Link : https://maps.app.goo.gl/enoe1vyPRv5siGMr5
Türkiye'nin idari merkezi olan Ankara, adli ve idari yargı birimlerinin en geniş biçimde konumlandığı merkezlerden biri olarak öne çıkmaktadır. Anayasa Mahkemesi, Yargıtay, Danıştay ve Sayıştay'ın Ankara'da konumlanmış olması, yargısal pratiğin oluşmasında Ankara'yı merkezî bir noktaya taşımaktadır. Bu kurumsal doku içerisinde Ankara avukat ihtiyacı duyan kişilerin üzerinde durması gereken konu, meselenin hangi alanda değerlendirileceğidir. Nitekim birbirinden farklı usul kurallarına tabi hukuk dalları birbirinden ayrı usul kurallarına bağlıdır ve bu ayrım, daha ilk aşamada hatasız bir usul tercihini kaçınılmaz kılmaktadır.
Avukatlık, 1136 sayılı Avukatlık Kanunu'nun 1. maddesinde ifade edildiği biçimde kamusal yönü bulunan bağımsız bir meslek olarak tanımlanmıştır. Kanundaki bu nitelendirme, avukatın yalnızca müvekkilinin menfaatini değil, bununla birlikte adaletin gerçekleşmesini de esas alması gerektiğini göstermektedir. Başkentte mesleğini icra eden meslek mensupları, anılan kapsamda hem yargılama süreçlerinde temsil hem de dava dışı danışmanlık faaliyeti yürütmektedir. Şunu da eklemek gerekir ki bu meslek faaliyeti, sonuç garantisi verilebilecek bir edim değildir; meslek mensubu, özen yükümlülüğü çerçevesinde sürecin usulüne uygun yürütülmesini sağlar.
Ankara Ceza Avukatı
Vekâlet İlişkisi, Vekâletname Türleri ve Ücretin Yasal Çerçevesi
Ankara'da bir hukukçuyla çalışmayı planlayanların en çok sorduğu hususlardan biri vekâlet ilişkisinin nasıl kurulduğudur. Uygulamada bu ilişki, noter aracılığıyla düzenlenen bir vekâletnameyle hayata geçirilir. Vekâletnamenin kapsamı, dosyanın niteliğine göre farklılaşmakta; örneğin boşanma davaları için fotoğraflı özel vekâletname gerekmektedir. Ayrıca ücret konusu, Avukatlık Kanunu'nun 163 ve 164. maddeleri ile yıllık olarak yayımlanan tarife kapsamında tayin edilir ve bu tarife bir alt sınır oluşturur.
Hukuki bir sorunla karşılaşan kişinin atması gereken ilk adım, hak düşürücü süre ve zamanaşımı hususunda farkındalık geliştirmektir. Mevzuatımızda çok sayıda dava hakkı, yasal süre geçtikten sonra kullanılamaz hâle gelmektedir. Örneğin ceza yargılamasında istinaf başvuru süreleri gibi kritik zaman dilimleri oldukça sınırlıdır. Bu nedenle Ankara avukat danışmanlığı almayı planlayanların gecikmeksizin hukuki değerlendirme yaptırması, hak kayıplarının engellenmesi açısından kritik bir rol oynamaktadır.
Ceza Yargılaması: Soruşturma ve Kovuşturma Evreleri
Ceza yargılaması hukuku, bireyin özgürlüğünü en yakından ilgilendiren özelliğiyle diğer hukuk dallarından ayrılır. Ankara ceza avukatı ifadesi, günlük dilde ceza yargılamasının her aşamasında faaliyet gösteren avukatları tanımlamak için kullanılmaktadır. Ancak belirtmek gerekir ki mevzuatımızda branşlaşmaya ilişkin resmî bir düzenleme mevcut değildir; bu tanımlama sadece yoğunlaşılan alanı belirten bir kullanımdır. Başkentteki ağır ceza ve asliye ceza mahkemelerinde görülen davalar, ceza muhakemesi mevzuatı doğrultusunda sürdürülmektedir.
Soruşturma evresi, savcılık makamınca bir suç izlenimi veren durumun öğrenilmesiyle başlamaktadır. Soruşturma evresinde hakkında işlem yapılan kişinin müdafi yardımından yararlanma hakkı, Anayasa'nın 36. maddesi uyarınca teminat altındadır. Kolluk veya savcılıkta ifade işlemi sırasında kendini suçlamama hakkı, müdafi ile görüşme hakkı ve isnadı öğrenme hakkı gibi temel güvenceler ilgiliye hatırlatılır. Sıkça görüldüğü üzere söz konusu güvencelerin farkında olunmaması, yargılamanın ilerleyen bölümlerinde telafisi güç sonuçlar doğurabilmektedir.
İddianamenin kabulüyle başlayan evre, kamu davasının açılmasıyla başlamakta ve açık yargılama ilkesi doğrultusunda ilerlemektedir. Kovuşturma sürecinde ispat faaliyeti, beyan delillerinin toplanması, uzman görüşü sunulması ve son savunma gibi kritik adımlar karşımıza çıkmaktadır. Verilen karara karşı istinaf ve koşulları oluştuğunda temyiz söz konusu olabilmektedir. Başkentteki bölge adliye mahkemesi, ikinci derece incelemesinin yürütüldüğü mercidir. Sürelerin kaçırılması hâlinde kararın kesinleşmesi söz konusu olacağından, takvimin dikkatle izlenmesi gerekir.
Aile Hukuku: Boşanma, Kusur Değerlendirmesi ve Velayet
Aile hukuku, teknik yönünün yanında insani tarafı da olan bir alandır. Ankara boşanma avukatı kavramıyla kastedilen, Medeni Kanun hükümleri kapsamında boşanma, nafaka, velayet ve mal rejimi alanında faaliyet gösteren meslek mensuplarıdır. Türk hukukunda boşanma temelde iki yol üzerinden yürütülebilmektedir. Anlaşmalı boşanmada bir yıllık evlilik süresinin dolması, ortak bir protokol sunulması ve hâkimin tarafları bizzat dinlemesi şart koşulmaktadır.
Çekişmeli boşanma davalarında ise durum farklıdır ve, hukuki sebebin kanıtlanması belirleyici hâle gelmektedir. Mevzuat özel boşanma sebepleri şeklindeki hâllerin dışında, TMK m. 166 kapsamındaki genel sebebi de öngörmüştür. Uygulamada davaların büyük çoğunluğu bu genel sebebe dayanmaktadır. Tarafların kusur durumu, sadece evliliğin sona ermesi yönünden değil, nafaka ve tazminat taleplerinin akıbeti bakımından da belirleyici olmaktadır.
Bu tür davalarda en hassas başlıklardan biri velayet meselesidir. Velayet kararlarında temel kriter, tarafların talepleri değil, çocuğun üstün yararıdır. Bu ilke gereğince uzman incelemeleri, çocuğun idrak çağında olması hâlinde beyanı ve tarafların ilgi ve imkânları birlikte değerlendirilmektedir. Bununla birlikte fer'î talepler gibi konular birlikte ele alınmaktadır.
İş Hukuku: Arabuluculuk Şartı, Fesih ve İşçilik Alacakları
İşçi-işveren ilişkilerini düzenleyen hukuk dalı, taraflar arasındaki hak ve borç dengesini işçinin korunması ilkesi temelinde kuran bir disiplindir. Ankara iş hukuku avukatı ifadesi, iş mevzuatı kapsamında iş kazası ve meslek hastalığı davaları gibi alanlarda faaliyet gösteren hukukçuları tanımlamaktadır. Ankara'daki iş mahkemeleri, kamu kurumlarının yoğunluğu nedeniyle muvazaa iddiaları ve asıl işveren-alt işveren ilişkisi gibi başlıklarda yoğun bir dosya trafiğine sahiptir.
İşçilik alacaklarına ilişkin uyuşmazlıklarda bilinmesi gereken temel kural, 7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ile getirilen arabuluculuk müessesesidir. Bu düzenleme uyarınca kanunda sayılan uyuşmazlıklarda yargı yoluna gidilmeden önce arabulucuya başvurulması gereklidir. Söz konusu aşama atlandığında dava, dava şartı yokluğundan reddedilir. Ayrıca işe iade başvurusu için öngörülen bir aylık hak düşürücü süre öngörülmüş olup, bu sürenin kaçırılması hakkın tamamen yitirilmesine yol açmaktadır.
Ankara Ceza Avukatı
Alacak kalemlerinin belirlenmesi, ayrıntılı inceleme gerektiren bir konudur. Bu tazminat kalemi, çalışılan her tam yıl için otuz günlük giydirilmiş brüt ücret dikkate alınarak belirlenmekte ve kanuni bir üst sınıra tabidir. İhbar öneli karşılığı ise buna karşılık hizmet süresine göre değişen bildirim süreleri üzerinden hesaplanır. Fazla çalışma, hafta tatili ve ulusal bayram-genel tatil alacakları yönünden ispat sorumluluğu işçidedir; buna karşılık işverenin belge sunma yükümlülüğü vardır. Söz konusu ispat rejimi, delillerin bir arada ele alınmasını gerektirmektedir.
İdare Hukuku: İptal Davaları ve Süre Rejimi
Kamu idaresiyle bireyler arasındaki ilişkileri düzenleyen hukuk dalı, idarenin hukuka bağlılığının sağlanmasını konu edinmektedir. Ankara idare avukatı ifadesi, idari yargılama mevzuatı doğrultusunda kamu personel hukuku ve idari sözleşme uyuşmazlıkları gibi konularda faaliyet gösteren avukatları tanımlamaktadır. Bu alanda Ankara özel bir yere sahiptir; çünkü merkezî idare teşkilatı ve Danıştay Ankara'da yer almakta, dolayısıyla dosyaların büyük kısmı Ankara'da açılmaktadır.
İdare hukuku uyuşmazlıklarında katı süre rejimi, en fazla dikkat edilmesi gereken noktadır. İYUK'a göre iptal davası açma süresi, ilgili işlemin tebliğinden itibaren altmış gün olarak öngörülmüştür. Ek olarak zorunlu idari başvuru gibi mekanizmalar süre hesabını değiştirebilmektedir. Son olarak vurgulanmalıdır ki burada aktarılanlar yalnızca bilgilendirme niteliğinde olup ve ilgili düzenlemeler doğrultusunda kaleme alınmıştır. Somut olayın özellikleri sonucu değiştirebileceğinden, metindeki ifadelere dayanıp karar vermek yerine, ilgili barolara kayıtlı bir meslek mensubundan somut dosyaya ilişkin görüş alınması uygun olacaktır.
Bu içerik yalnızca genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmış olup hukuki görüş, tavsiye veya hizmet teklifi niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama zaman içinde değişebilir; somut bir uyuşmazlık için barosuna kayıtlı bir avukata başvurulması gerekir.